Leitfäden zur Einführung flexibler Arbeitszeiten

Auf diesen Seiten stellt BEST-ZEIT Ihnen verschiedene mögliche Vorgehensweisen bei der Einführung von flexiblen Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen vor:

Leitfaden für den Entwicklungs- und Einführungsprozess von Arbeitszeitmodellen
Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie (MASQT)
des Landes Nordrhein-Westfalen

Tipps zur Einführung flexibler Arbeitszeiten
Westdeutscher Handwerkskammertag

Ein Praxisbeispiel für die Rahmenbedingungen und den Einführungsprozess eines neuen Arbeitszeitsystems gibt das Arbeitszeitmodell „VAZIT“ der Dresdner Bank.

Weitere Leitfäden zur Einführung flexibler Arbeitszeiten von verschiedenen Herausgebern
(pdf-Dateien):

„Landesinitiative Moderne Arbeitszeiten“ (2000): Leitfaden „Arbeits- und Betriebszeiten flexibel gestalten“. hrsg. vom Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie des Landes NRW. Düsseldorf.

Gesamtmetall, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (IfaA) (2001): Der Leitfaden. Arbeitszeit - So geht´s. Köln.

Wirtschaftsvereinigung Stahl (2000): Arbeitszeitflexibilisierung. Beschreibung und Beurteilung von Flexibilisierungsinstrumenten mit Empfehlungen und Praxisbeispielen. Düsseldorf.

Fachverband Metall NRW (o. J.): Arbeitszeitflexibilisierung. Flexible Arbeitszeiten im Handwerk. Essen.

Westdeutscher Handwerkskammertag (Hrsg., o. J.): Flexible Arbeitszeitgestaltung im Handwerk. Ein Leitfaden für Handwerksunternehmen und Berater/innen der Handwerksorganisationen. Düsseldorf.

Wehrhahn, B.; Holzbach, W.; Heinen, E. (Hrsg. Deutsches Handwerksinstitut [DHI], Institut für Technik der Betriebsführung [itb]) (2000): Flexible Arbeitszeitgestaltung. Karlsruhe.

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